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  • 跨境电商·走出去企业 架构设计与风险管理及跨境身份规划
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  • 《2025开门红高级研习班》西安站 商业银行2025开门红顶层设计、营销策略、实践经验与突围之道专题
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  • 《2025开门红高级研习班》杭州站
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  • 2025 银行开门红高级研习之开封兰考 焦裕禄干部学院
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  • 2024未战先赢——企业经营管理决策沙盘
    课程特色:

    一家集团公司,下辖多家子公司,各子公司拥有150万启动资金。集团公司带领子公司运营12年,子公司每年向集团公司上缴10%营业所得。12年后,集团公司留存资金至少达到100亿。 过程中即考验集团公司战略制定、趋势预判、资金调度、子公司协同,也考验子公司现金流把控、人才规划、产品定位、预期管理等工作。讲师带领学员每年一次盘点与总结,解析经营得失,梳理管理思路,进行改进与调整,切实提高学员管理与经营决策水平

    适合对象:

    企业管理者:董事长、总经理及各核心人员

    开课时间 地点 价格
    2024.07.19 北京 ¥2380.00/人 报名
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  • 数字化转型与灯塔工厂实践——走进南京西门子&上汽大通
    课程特色:

     西门子公司是工业自动化、电气自动化、工业数字化、工业 4.0 和智能制造领域的创新开拓者。作为创新开拓者,西门子凭借前瞻性思维考虑到更深层次的数字化转型,将人工智能、边缘计算、工业 5G、自主处理系统、区块链和增材制造等前沿技术融入到西门子的数字化企业解决方案中,从而推动信息技术和运营技术的融合,实现数据的智能化使用  上汽大通是全球范围内唯一一家入选“灯塔工厂”的中国整车企业;是一家覆盖产品全生命周期的“智能定制”制造企业。具体来说,就是消费者下单之前,上汽大通就已通过自主开发的“蜘蛛智选”智能选配器,从产品定义前期就与用户实时交流互动,打通了产品、用户需求、制造过程中的数据链壁垒,从而能够准确响应用户定制的个性化需求,最终实现企业的全业务链数字化在线。

    适合对象:

    企业董事长、CEO、CIO、CDO,生产部门高管等;欢迎组团定制。

    开课时间 地点 价格
    2024.08.21至2024.08.22 南京 ¥9800.00/人 报名
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  • 跟Offic要效率——excel+PPT
    课程特色:

    1. 理解数据规范,可以从不同来源获取数据并进行清洗 2. 理解数据本质,以不变应对万变,对“人事,销售,采购,库管”等各类型数据进行分析并指导业务方向 3. 搭建可视化数据分析仪表盘 4. 掌握大数据前提下的数据统计、分析和计算。 5. 学会搜集案例、图片等素材的方法掌握制作打动人心的PPT的技巧 学会创造良好氛围的心理学技巧,掌握有效开场的策略 学会引发听众倾听欲望的心理学技巧,掌握演示说服力的技巧 学会应对演说时的紧张及其他情绪,掌握演说中的非语言技巧 ,后立即能让你的演示更有说服力、幽默感、流行与时尚

    适合对象:

    所有需要使用Excel、PPT的人员

    开课时间 地点 价格
    2024.06.13至2024.06.14 上海 ¥2980.00/人 报名
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  • 以智能制造为导向标杆企业深度研学——打造课程研学+标杆研学为一体的沉浸式游学之旅
    课程特色:

    低增长时代,建筑行业正面临着前所未有的变革。随着大数据、人工智能、 物联网等前沿技术的迅猛发展,智能建造已成为推动建筑行业转型升级的重要 力量。特别是在上海这座国际化大都市,其作为中国经济、金融、贸易和航运 的中心,拥有得天独厚的地理位置和丰富的资源,为智能建造的发展提供了广 阔的舞台

    适合对象:

    董事长、总经理、项目经理等企业高管

    开课时间 地点 价格
    2024.06.21至2024.06.23 上海 ¥4800.00/人 报名
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  • 采购管理技能
    课程特色:

    产业升级、结构调整、管理变革…, 一系列趋势都预示着国内企业正在向世工厂看齐。传统的依靠销售收入拉动利润的方式已经举步维艰,随着企业规模不断地扩大,采购的杠杆效果越来越明显,采购作为利润的“第二创造点”的作用愈来愈被企业所重视。在企业资源整合中,需要把公司的计划、采购、制造、库存以及供应商产生的数据合并在一起,从一个统一的视角展示产品建造过程的各种影响因素,并使总成本达到最佳化。 企业通过采购流程的建设和优化,能够降低物料采购成本,提升工作效率

    适合对象:

    企业中高级管理人员和生产管理、计划管理、采购管理、仓储管理等人员

    开课时间 地点 价格
    2024.07.01至2024.07.02 上海 ¥3980.00/人 报名
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  • 工程与项目采购全生命周期管理及实战综合能力提升
    课程特色:

    您是否在项目采购中遇到了以下问题? 流程不规范,责任划分不清晰 ■ 采购过程不透明 ■ 采购过程存在诸多断点,无法对采购过程进行实时追踪和监控 ■ 采购流程不完善,对不同类别的品类,例如:固定资产等,未做区分或存在缺失 ■ 采购过程缺乏有效的跟踪和监督,例如:无法进行及时有效的物流跟踪、预算管理、到货管理和供应商评价等 效率低、周期长 ■ 采购计划性弱,需求频次不高,使用部门申请不能得到及时响应 ■ 流程和表单靠线下流转采购单据人工处理,事务性,重复性工作多 ■ 采购品类繁杂,采购需求没有统一标准 ■ 线下人工对账,工作量巨大且错误率高 ■ 需求部门提出需求不清晰、描述不完整等,需要反复沟通,确认时间长 ■ 审批时间很长 ■ 缺乏数据和工具支撑,无法有效推行协议化采购和整合供应商资源,形成规模化采购 ■ 原有采购系统以生产物资采购视角搭建,缺乏项目采购及合同管理能力 ■ 缺乏有效的企业内外部协同支撑,无法降低整体成本,影响效率 ■ 原有采购团队不熟悉项目采购,耗费大量人力成本且效率低 价格合理性判断困难,客户满意度低 ■ 对“钱”具体花在哪,哪里可以省钱缺乏数据支撑和分析能力; ■ 缺乏历史数据等,比价不全面 ■ 缺乏市场价格等信息,难以支撑有效的价格分析

    适合对象:

    合同经理及合同管理人员、项目经理及项目管理人员、采购经理、采购主管、采购工程师、采购员、销售经理及销售人员等

    开课时间 地点 价格
    2024.06.27至2024.06.28 上海 ¥4800.00/人 报名
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  • 管理提升,对标世界一流——走进华为&华润探索企业数字化转型的最佳实践
    课程特色:

    随着云计算、物联网、5G技术以及万物智能互联时代的到来,制造业、服务业、新能源等产业,都在加速数字化布局与转型。推动企业数字化转型,推动数字技术在企业全流程、全领域深度应用,已然是国之大势和时代要求。 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视发展数字经济,将其上升为国家战略。全球数据呈现爆发增长、海量集聚的特点,蕴藏着巨大的经济社会价值。习近平总书记指出:“要构建以数据为关键要素的数字经济”“做大做强数字经济,拓展经济发展新空间”。这为我们发挥好数据这一新型生产要素的作用、推动数字经济健康发展指明了方向。 然而,数字化转型并不是一项简单的任务,企业在数字化转型中会遇到技术缺乏支持、企业文化需要变革等问题,同时还要面对企业最核心价值创造,大客户经营如何获得增长等问题。

    适合对象:

    企业总裁、总经理;集团公司战略发展部、事业部总经理、企业CTO、CIO等公司战略发展、信息化、数字化等业务的相关人员。

    开课时间 地点 价格
    2024.07.11至2024.07.12 深圳 ¥8800.00/人 报名
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  • 端到端供应链模块管理
    课程特色:

    整个供应链上,“二级供应商”到“一级供应商”到“链主生产商”到“分销商”到“零售终端”,以及公司内“研发”、"采购" 、“生产”、“交付”、“物流”等不同的部门,不同的职责角色,都有不同的利益诉求,会驱动局部优化的行为,而有时候局部优化是以牺牲全局优化为代价的,最终又会影响到局部优化。 同时,不同行业和公司的经验,也往往容易制约个人的视野和全局观,系统化的梳理和理解供应链的端到端的各个环节,以及参与其中的不同的利益相关方,才能拥有全面的视角和综合判断能力。

    适合对象:

    供应链管理、计划、采购、物流等相关职能的管理或专业人员,转换岗位视角查漏补缺。 生产、销售、质量、财务、客服、IT等部门的负责人,全面整体性的了解供应链的端到端管理

    开课时间 地点 价格
    2024.06.20至2024.06.21 上海 ¥4800.00/人 报名
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  • 采购成本分析、削减与谈判策略
    课程特色:

    面对企业采购成本管理需要解决的问题,是课程内容设置的主要目标 ■ “采购成本分析由谁来主导?” ■ “不做成本分析,何以谈成本管理?” ■ “商贸行、跨境电商与制造型企业的采购成本管理有什么区别” ■ “供方产品价格真的是市场决定的?市场价格就是合理的?” ■ “为何通过财务会计工具企图透视供方产品价格与成本是荒唐的想法?” ■ “对供方产品成本分析是为了算清供方成本?供方成本是算出来的吗?” ■ “采购谈判的议价技巧与策略是什么?” ■ “面对供方产品涨价,采购如何做?” ■ “面对公司‘年降’要求,采购做什么?” ■ “年降?原材料价格还在涨,怎么降?” ■ “供应商告诉我们,不涨价已经便宜你们了,别谈降价好不?!”

    适合对象:

    供应链系统涉及采购成本管理:采购价格及成本管理、SourcingMCSQE、、生产及制造管理、销售及财务部门核价人员等

    开课时间 地点 价格
    2024.06.19至2024.06.20 上海 ¥4800.00/人 报名
    2024.10.24至2024.10.25 北京 ¥4800.00/人 报名
    2024.09.24至2024.09.25 苏州 ¥4800.00/人 报名
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  • 卓越企业家精修课程
    课程特色:

    活下去,持续活下去,是企业发展永恒的命题。 在这个过程中,企业不可避免要面对三大挑战: • 如何将创始人个人的使命、信念、价值追求转变为组织追求? • 如何将创始人(及少数人)的能力转变为组织能力? • 如何持续构建组织能力,以实现逆周期增长? 持续应对这三大挑战的过程,是一个企业从优秀迈向卓越的过程,也是从“企业家的企业”向“企业的企业 家”的重要过渡,在这一过程中,创始人能否通过对管理的普适性和规律的把握,在理念、制度、人等维度 持续思考,引领组织发展,是企业实现逆周期增长的关键。 “死亡是会到来的,这是历史规律,我们的责任是应不断延长我们的生命。

    适合对象:

    企业创始人、合伙人、总裁、总经理、核心高管等企业决策者 • 从生存期向发展期转型的企业 • 非资源依赖型或投资型企业

    开课时间 地点 价格
    2024.07.19至2024.07.20 深圳 ¥198000.00/人 报名
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  • 卓越组织实训课程
    课程特色:

    当前,全球大环境不稳定因素增多,人口红利消失,数字化浪潮席卷,智能时代开启……很多 企业家都感知到,我们正在或即将进入新一轮经济周期……当衰退来临时,我们将拿什么来对 抗周期,争取赢得先机,化危为机,获得衰退后复苏的更大发展机会呢? • 黑格尔说,“人类历史吸取的唯一教训,就是从来没有从历史中吸取过任何教训。” 纵观中国 40年改革开放迅速崛起的民营企业发展历程,多数企业走向衰落,并不单纯是外部因素的影响, 更多是企业家及企业组织自身的问题——爆发式的增长掩盖了粗放式的管理! • 作为企业组织,我们无法改变外部环境的变化与不可预测的不确定性,我们唯一可以努力的, 就是让组织活得更长久一些;唯有卓越组织,才能具备逆周期的生存能力。 • 作为民营企业中的标杆——华为公司,30多年的发展历程,体现了一个卓越组织具备的特质: 持续增长、充满活力、运作高效。如何锻造这些特质,只有加强管理,向管理要效率、向管理 要效益,保持方向大致正确、组织充满活力、管理有效率、企业基业长青

    适合对象:

    企业创始人、合伙人、总裁、总经理等企业决策者(高管共学模块可带1名高管学习,如须增加人员,按12800元/讲/ 人缴纳费用) • 企业年营收规模不低于1亿,创立时间不少于3年 • 非资源依赖型或投资型企业

    开课时间 地点 价格
    2024.06.20至2024.06.22 北京 ¥128000.00/人 报名
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  • 现代供应链与物流总裁高级研修班
    课程特色:

    经营三法宝:金融、工商、供应链 企业四大流:资金、信息、商流、物流 市场上只有供应链,而没有企业;未来真正的竞争不是企业与企业,而是供应链与供应链之间的竞争。——英国著名经济学家,马丁.克里斯托夫 习近平总书记在党的十九大报告中指出,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。顺应时代发展,响应国家号召,该项目逐步突出“供应链”,在20年积累的基础上,成就了现存全国唯一的24天专业供应链课程体系的总裁培训班。

    适合对象:

    ★ 专科以上学历,8年以上管理工作经验 ★ 制造业董事长、总经理、主管生产供应副总经理、采购总监 ★ 物流企业、电商企业、商超连锁业、国际(内)货贷公司、快递业高管 ★ 基础设施:园区、仓储、公路、铁路、航空、港口等企业高管 ★ 运输企业:公铁水铁空运输企业、管道运输公司高管

    开课时间 地点 价格
    2024.06.22至2024.06.23 北京 ¥48000.00/人 报名
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  • 学习营销创新与用户增长策略——走进元气森林&特斯拉
    课程特色:

     随着数字化时代的到来,传统的企业营销方式正在逐渐变革。  特斯拉和元气森林作为各自行业的领军企业,均在数字营销和增长策略上取得了显著的成果。  为帮助其他企业借鉴和学习这两家公司的成功经验,我们特推出“走进特斯拉&元气森林学习营销创新与增长策略”会员活动

    适合对象:

    企业董事长、总经理、营销总监、营销经理等

    开课时间 地点 价格
    2024.06.25 北京 ¥3980.00/人 报名
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  • 华为人力资源管理——探索三十年华为人力资源管理经验
    课程特色:

    全球第一,中国骄傲 成立于1987年的华为,早在2013年其销售收入就已超过爱立信,成为全球行业第一名。2023年福布斯世界500强排名榜,华为以961亿美元的营收,位列第111位,2023年世界品牌500强为例第55位。目前, 华为5G 技术已经走在世界前列,引领5G、全光网络、智能IP、ADN等未来网络技术创新,与产业伙伴开放合作,打造全场景智能联接解决方案。华为已成为5G领域的绝对领跑者!华为麒麟9000处理器也是全球第一款采用5nm EUV工艺打造的芯片,集成5G基带,共有八个核心。作为全球增速最快的主流云服务厂商,华为云已上线220多个云服务和210多个解决方案,发展了19,000多家合作伙伴和160万开发者,云市场上架应用4,000多个。 全球化运作,国际化视野 1996年华为开始进军海外市场,25年时间华为海外营收增长巨大,目前华为海外营收已超过总营收的65%。华为在全球170多个国家开展业务,全球约194,000多名员工,其中外籍员工30,000多人;16 个研发中心,45个培训中心,20多个能力及共享中心,目前全球共持有有效授权专利4万余族(超过10万件),2020年华为全球销售收入8,914亿元人民币 ,净利润 646亿元人民币,服务全球超过30亿的人口。 管理职业化,业务流程化 从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师,从全员持股到任职资格管理体系,通过持续不断向标杆学习,华为已成为中国运营效率最高,员工职业化程度最高的一家民营企业。华为的流程管理要求不断适应市场变化和公司事业拓展的要求,因时而变,因事而变,对原有业务流程体系进行简化和完善。 对人才的有效管理,才是华为的核心竞争力 在追赶西方公司的过程中华为发现了自己的发展逻辑和自己的管理理念,所以才有了《华为基本法》的产生,前后讨论了两年时间。基本法构建了华为的一些系统思考,也构建了华为的系统价值主张。里面也透露着华为对人力资本的追求大于物质资本的追求,甚至某种意义上说是华为人力资源政策的胜利。最近这几年很多研究华为基本法的学者认为人才其实不是华为的核心竞争力,而对人才的有效管理才是华为的核心竞争力 华为工业互联网创新中心是华为“工业互联网+”的创新中心,是一种崭新的互联网创新产品解决方案,其目的是为了推动工业互联网带来的新技术方向的机遇和挑战。随着工业互联网的发展,华为云与IoT、AR、VR、云等IoT的融合,提出了新的产品和解决方案,为企业和工业互联网提供有力支持。新基建基于物联网,将这些技术优势定义起来,它在数据、人工智能、大数据等场景中快速呈现新基建行业的关键基础,让企业更加积极地享受新基建。 华为工业互联网平台FusionPlant,包含联接管理平台、工业智能体、工业应用平台三大部分。定位于做企业增量的智能决策系统,实现业务在云上敏捷开发,边缘可信运行。赋能行业合作伙伴深耕工业核心业务流,持续释放潜在业务价值。华为云工业互联网创新中心位于松山湖光大We谷产业园,旨在通过搭建企业需求对接、应用孵化创新和企业服务平台,加快东莞制造企业工业互联数字化转型。创新中心将助力东莞数字新基建发展三年行动计划加速落地,形成具有全球竞争力的“5G+工业互联网”产业集群

    适合对象:

    董事长、CXO、总经理、总监、人力资源负责人等高管 强烈建议企业老总带领人力资源、企业文化负责人共同参加

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    2024.06.21至2024.06.22 深圳 ¥8800.00/人 报名
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  • 高品质项目从“规划设计到建造施工到交付兑现”全维度实操解析与标杆领先经验分享
    课程特色:

    目前房地产行业整体处于行业回落,盲目粗暴的发展阶段已经过去,现在和未来产品品质实现是整个链条中重要的一环。如何在这个行业生存下去,持续不断的创造价值是我们整个行业面临的挑战。需要解决的问题很多:资金的持续流转问题、建设周期问题、销售和生产之间的问题、产品质量问题等。 本次课程我们主要讲解:高品质项目从“规划设计到建造施工到交付兑现”的全维度实操落地方法。本课程通过龙湖践行品质管控的实战经验总结和大量的案例分享,深度分析和总结项目实现过程存在的各种问题及原因,提出有针对性的系统性落地解决方案。实用性地讲解高品质项目在规划设计环节、工程建造环节及交付兑现环节的管控要点。课程以龙湖为样本,通过对龙湖鲜活的项目案例解析,增强管理、实操和认知能力,帮助企业夯实项目管理专业能力,打造强有力的产品品质竞争基础

    适合对象:

    1、房地产企业董事长、总经理、总工、分管工程及设计的副总。 2、房地产项目总、工程总/工程经理、设计总/设计经理、前期部、开发部、项目部等技术骨干

    开课时间 地点 价格
    2024.06.22至2024.06.23 成都 ¥4800.00/人 报名
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