第一章 内审定位及未来转变

1. 内部审计定义

2. 内部审计种类

2.1 空间分类

2.2 时间分类

3 内审发展

3.1 集团管控型内审

3.2 平台型企业内审

第二章 内审之内部管理

1 战略与计划

1.1 审计战略如何制定与实例研究

1.2 审计计划如何制定与实例研究

1.3 专项审计项目选择

2  组织架构设置

2.1 组织架构如何适应公司发展

2.2 典型审计部组织架构研究

3.1 审计部人员专业组成研究

3.2 审计部人员年龄性别组成研究

3 招聘

3.1 如何招聘到合适的人才

3.2 招聘经验分享

4 绩效与激励

4.1 绩效考核模式探讨

4.2 审计人员如何获得高绩效

5 能力培养

5.1 审计人员应具备哪些能力

5.2 内审能力模型介绍

5.3 通过哪些方式进行培养

6 内审职业发展规划

6.1 职业发展通路构建

6.2 职业发展通路模型举例

7 质量控制与风险规避

7.1 如何进行质量控制及实例研究

7.2 如何规避审计风险

8 档案及数据库管理

第三章 内审之通用业务

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